Estos nuevos cambios han entrado en vigor el 01 de enero de 2023 junto con el nuevo sistema de cotizaciones para personas autónomas.
Una de las novedades importantes es que se introduce la posibilidad de acceder a la prestación por cese parcial. Estos cambios los podemos encontrar con más detalle en el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.
NOVEDADES:
El cese puede ser:
Definitivo: Se interrumpe indefinidamente todas las actividades que se hayan venido desarrollando.
Temporal total: Se interrumpen todas las actividades durante un período determinado.
Temporal parcial: Se reduce la actividad o actividades desarrolladas durante un período determinado sin tener que cerrar el establecimiento. Estos son los requisitos de esta modalidad:
Cese temporal parcial por causas de fuerza mayor: Debido a una situación de emergencia declarada por la autoridad o por la interrupción de una actividad que afecte a un sector o centro de trabajo y produzca una caída de ingresos de al menos el 75% con relación al mismo período del año anterior.
Autónomos asociados al mecanismo RED
Por causas cíclicas: Cuando se aprecien circunstancia macroeconómicas que requieran la adopción de medidas de estabilización.
Por causas sectoriales: en determinados sectores que se observen cambios permanentes y que requieran una recualificación profesional y un proceso transitorio de adaptación.
Personas en situación de pluriactividad (compatibilización del trabajo por cuenta propia y cuenta ajena) se establece la compatibilidad del cobro de la prestación por cese y el trabajo por cuenta ajena siempre y cuando la retribución media de los últimos 4 meses, más la prestación por cese de actividad fuese inferior al SMI.
Si deseas conocer el nuevo sistema de cotizaciones de autónomos para 2023 visita nuestro post ¨cuota de autónomos para 2023 E ingresos netos reales¨.
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