SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL DEL 2020

salario mínimo interprofesional

Si todavía no estas al tanto de la subida del salario mínimo interprofesional para el 2020, te lo contamos en este post y te aclaramos las dudas que te pudieran surgir al respecto.

El pasado 22 de enero de 2020 el gobierno, la patronal y los sindicatos, aprobaron la subida del salario mínimo interprofesional.

Ha pasado de 900 €/mes en 2019, a 950 €/mes en 2020, lo que supone un incremento del 5.55% con respecto al año pasado, quedando la subida de la siguiente manera:

950€/mes que, si se prorratean las 2 pagas extraordinarias, es decir 950*14/12 quedaría en un importe mensual de 1108.33€/mes. 13.300 € en cómputo anual.

Esta subida  se hace efectiva desde hoy 4 de febrero de 2020 tras ser ratificado por el consejo de ministros. No obstante, es importante señalar que esta medida es retroactiva al día 01 de enero 2020, lo que supondrá aplicar regularizaciones en la nómina de febrero mediante atrasos, para retribuir las diferencias salariales que se dejasen de abonar en el mes de enero.

¿Qué conceptos se incluyen y cuáles no en el cálculo del SMI?

Qué se incluye:

  • Salario base
  • Prorrata de pagas extraordinarias
  • Otros complementos retributivos dinerarios que no estén condicionados por ninguna causa determinada, por ejemplo, una tercera paga o un plus convenio.

No se incluyen:

Los conceptos extrasalariales como:

  • Plus transporte
  • Plus de quebranto de moneda
  • Plus prendas de trabajo
  • Dietas por estancia y locomoción
  • Horas extraordinarias etc.
  • Gratificaciones y beneficios

Por otra parte, Los/as empleados/as del hogar que, estando en régimen externo, trabajen por horas, su SMI quedará fijado en 7.43€ /hora por efectiva trabajada.

Los/as temporeros/as y personal eventual que no superen 120 días de contrato tendrán un SMI DE 44.99€ /día.

Además de la subida salarial que conlleva el nuevo SMI, hay que señalar otra función muy importante, y es la de limitar los importes inembargables en caso de que se contraiga deudas con alguna entidad acreedora.

Artículos. 2 y 26.3 de Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

 

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